【48812】东莞一次性留工补助是什么意思

上传时间: 2024-05-01 06:24:25 |   作者: hth华体育下载最新版

  东莞契合条件的企业、社会团体、基金会、社会服务安排、律师事务所、会计师事务所、以单位方式参保的个体工商户均可申领补助。

  一次性留工补助是疫情期间国家关于赋闲稳妥功用效果的一项补助,东莞市现已发动发放。

  为贯彻落实国家和省的决议计划布置,充沛的发挥赋闲稳妥保日子、防赋闲、促作业功用效果,依照《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于做好赋闲稳妥稳岗位提技术防赋闲作业的告诉》(粤人社规〔2022〕9号)、《广东省人力资源和社会保障厅广东省开展和变革委员会广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于施行扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模等方针的告诉》(粤人社规〔2022〕15号)等文件精力,东莞市发动一次性留工训练补助发放作业,支撑企业和契合条件的单位安排员工以作业替代训练,估计发放总量将达20.04亿元。

  该补助施行“免申即享”,无需企业(单位)请求。同一企业只能享用一次留工训练补助。归于补助目标的企业在我市发放一次性留工训练补助1个月后仍未收到补助的,可到所属镇街(园区)社保经办安排提交请求,由社保经办安排在1个月内审阅、发放。

  温馨提示:微信查找重视【东莞本地宝】大众号,在对话框中发送【留工】,即可获取东莞留工补助请求指引及更多相关内容。

  契合条件是企业,一次性留工训练补助以每名参保员工500元的规范向企业发放。该补助施行“免申即享”

  一次性留工训练补助选用“免申即享”方式直接发放,企业“不必申报、不必跑腿、不必资料”。

  不是,一次性留工补助是直接给到企业账户。主要是针对企业、社会团体、基金会、社会服务安排、律师事务所、会计师事务所、以单位方式参保的个体工商户。

  一次性留工补助是以每名参保员工500元的规范向企业发放,按2022年1至4月企业(单位)均匀参与赋闲稳妥人数核算。

  东莞社保发布相关布告,我市已发放第一批一次性留工训练补助18.26亿元,惠及各类企业(单位)33.15万家。

  【导语】:东莞契合条件的企业、社会团体、基金会、社会服务安排、律师事务所、会计师事务所、以单位方式参保的个体工商户均可申领补助。

  一次性留工补助是疫情期间国家关于赋闲稳妥功用效果的一项补助,东莞市现已发动发放。

  为贯彻落实国家和省的决议计划布置,充沛的发挥赋闲稳妥保日子、防赋闲、促作业功用效果,依照《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于做好赋闲稳妥稳岗位提技术防赋闲作业的告诉》(粤人社规〔2022〕9号)、《广东省人力资源和社会保障厅广东省开展和变革委员会广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于施行扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模等方针的告诉》(粤人社规〔2022〕15号)等文件精力,东莞市发动一次性留工训练补助发放作业,支撑企业和契合条件的单位安排员工以作业替代训练,估计发放总量将达20.04亿元。

  该补助施行“免申即享”,无需企业(单位)请求。同一企业只能享用一次留工训练补助。归于补助目标的企业在我市发放一次性留工训练补助1个月后仍未收到补助的,可到所属镇街(园区)社保经办安排提交请求,由社保经办安排在1个月内审阅、发放。